¿Desarrollar instituciones? ¡Desarrollar a la gente!

By | agosto 31, 2012|Africa, América Central, America Latina, Asia, Asistencia técnina, Cooperación multilateral, Crisis económica, Desigualdad, economía global, Economías avanzadas, EEUU, Empleo, Estados Unidos, Europa, Finanzas, FMI, Fondo Monetario Internacional, Globalización, mercados emergentes, Oriente Medio, países de bajo ingreso, Política, Regulación financiera, Sociedad civil, tipo de cambio|

Por Sharmini Coorey

(Versión en English)

Cuando uno habla de las instituciones, en realidad está hablando de la gente”. Estas palabras, pronunciadas por el Presidente del Banco Central de Kosovo, Gani Gergüri, en una conferencia celebrada hace poco en Viena, reflejan una verdad importante que a menudo pasamos por alto los economistas cuando hablamos del tema: sin instituciones sólidas, es muy difícil lograr un crecimiento económico sustentable.

Y la calidad de esas instituciones depende de la calidad de la gente que las dirige: su formación académica y profesional, el clima de negocios y el espíritu de la formulación de políticas.

El trabajo de Douglass North y la corriente de pensamiento conocida como la Nueva Economía Institucional nos han enseñado que las diferencias en las instituciones profundas —definidas como las reglas formales e informales de las interacciones económicas, políticas y sociales— originan diferencias sostenidas del desempeño económico. Esa es también la tesis central de la fascinante nueva obra de Acemoglu y Robinson titulada Why Nations Fail.

Las instituciones económicas y políticas incluyentes (en contraposición a las extractivas) son fundamentales para los esfuerzos de una nación por evitar el estancamiento y alcanzar una prosperidad sostenida. Dicha prosperidad consiste en un proceso dinámico de innovación constante y un ciclo eterno de destrucción creativa popularizado por Schumpeter, que solo puede estar respaldado por instituciones abiertas e incluyentes. Esa tesis se ajusta indudablemente a la variada experiencia que han vivido los países de Europa central, oriental y sudoriental bajo el régimen comunista y durante las dos últimas décadas.

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Un modelo acertado para el fortalecimiento de las capacidades en Centroamérica

By | marzo 21, 2011|America Latina, Asistencia técnina, FMI, Fondo Monetario Internacional, países de bajo ingreso|

Por Ugo Fasano

Otra faceta del Fondo Monetario Internacional que no recibe mucha atención de la prensa es la asistencia técnica y capacitación en los países miembros a través de centros regionales.

Desde la creación del Centro Regional de Asistencia Técnica de Centroamérica, Panamá y la República Dominicana (CAPTAC-DR) en junio del 2009, hemos capacitado unos 700 funcionarios públicos en diferentes aspectos de cuestiones macroeconómicas, supervisión financiera, y estadísticas del sector externo.

También estamos trabajando con las autoridades de cada país miembro para fortalecer la capacidad institucional de las administraciones tributarias internas y aduanas; el proceso presupuestario a mediano plazo; y la supervisión financiera basada en riesgos; así como mejorar la eficiencia en la conducción de la política monetaria y las estadísticas macroeconómicas. Estoy convencido que esto redundará en un fortalecimiento de la capacidad técnica de los países para mantener una gestión económica de buena calidad, facilitando así su proceso de integración regional.

Enfoque regional

Quisiera resaltar que durante los últimos años, el FMI ha creado siete centros regionales de asistencia técnica en diferentes partes del mundo y tres más se establecerán próximamente. CAPTAC-DR fue el séptimo centro, tiene su sede en la ciudad de Guatemala y el Banco de Guatemala como institución anfitriona, y cubre Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá y la República Dominicana.

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